MAMUJU – Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) Provinsi Sulawesi Barat, Darwis Damir, memimpin rapat internal strategis bersama Bidang Ideologi dan Wawasan Kebangsaan (Wasbang) di ruang kerjanya, Rabu (1/4/2026).
Rapat ini difokuskan pada penyiapan langkah taktis pasca-Rakornas 2026, khususnya guna memastikan proses seleksi calon Pasukan Pengibar Bendera Pusaka (Paskibraka) di tingkat kabupaten/kota se-Sulawesi Barat berjalan optimal dan transparan.
Dalam arahannya, Darwis Damir menekankan empat poin krusial yang menjadi komitmen bersama:
1. Penyelarasan Standar Pusat dan Daerah Badan Kesbangpol akan memperketat pengawalan pada aspek seleksi yang mencakup wawasan kebangsaan, bela negara, dan kepribadian. Hal ini bertujuan agar proses di tingkat kabupaten sepenuhnya selaras dengan regulasi Badan Pembinaan Ideologi Pancasila (BPIP).
“Kita harus memastikan terciptanya standar yang seragam di seluruh wilayah Sulbar, sesuai dengan hasil Rakornas 2026,” tegas Darwis.
2. Penguatan Karakter dan Integritas Seleksi tahun ini menargetkan lahirnya calon Paskibraka yang tidak hanya unggul secara fisik, tetapi juga memiliki integritas dan kedisiplinan tinggi. Menurutnya, pembentukan karakter kebangsaan adalah fondasi utama bagi generasi muda yang akan mengemban tugas mulia tersebut.
3. Digitalisasi dan Transparansi Seleksi Menyikapi perkembangan teknologi, rapat membahas optimalisasi penggunaan Aplikasi atau Sistem Informasi Paskibraka. Penerapan sistem digital ini dinilai krusial untuk meminimalisir potensi kecurangan serta menjamin akuntabilitas data dalam setiap tahapan seleksi.
4. Standarisasi Sarana dan Prasarana Kesbangpol memastikan seluruh sarana pendukung, baik untuk proses seleksi maupun pemusatan latihan nantinya, harus memenuhi standar kelayakan dan keamanan bagi para peserta.
Langkah strategis ini diharapkan mampu melahirkan generasi muda Sulbar yang berkarakter kuat, jujur, dan berjiwa patriot. Semangat ini sejalan dengan misi Pancadaya Pembangunan yang dicanangkan Gubernur Sulawesi Barat, Suhardi Duka, dalam membangun sumber daya manusia yang unggul. (rls)
