Mamuju, Nuansainfo.com– Peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-81 Kemerdekaan Republik Indonesia di lingkungan Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian (KominfoSS) Provinsi Sulawesi Barat (Sulbar) tidak sekadar menjadi ajang perayaan seremonial. Lebih dari itu, deretan lomba seru yang digelar dimanfaatkan untuk mencairkan suasana dan memperkuat soliditas antarpenggawa kantor.
Kepala Dinas KominfoSS Sulbar, Muhammad Ridwan Djafar, mengungkapkan bahwa kebersamaan yang terjalin lewat perlombaan ini diharapkan mampu berdampak langsung pada peningkatan kolaborasi kerja sehari-hari di setiap bidang.
“Pertama, saya melihat suasana makin lebih cair, terutama antarbidang. Teman-teman lebih akrab lagi. Ini mudah-mudahan berdampak pada kolaborasi kita dalam bekerja sehari-hari,” ujar Ridwan Djafar, Jumat (14/8/2026).
Dorong Inovasi Out of the Box dan Transformasi Digital
Ridwan menegaskan bahwa kekompakan internal merupakan modal dasar yang sangat krusial dalam mengarungi target pembenahan tata kelola pemerintahan berbasis digital. Terlebih di era saat ini, sektor komunikasi publik dituntut kian optimal lewat integrasi seluruh kanal informasi yang ada.
Selain itu, pengelolaan data sektoral juga menjadi sorotan utama agar mampu menghasilkan sajian informasi yang berkualitas serta mendalam untuk mendukung perumusan kebijakan yang akurat, dibarengi dengan jaminan keamanan sistem digital yang lebih andal.
Ia juga mengingatkan jajarannya untuk merealisasikan arahan Gubernur Sulbar, Suhardi Duka, agar setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) berani keluar dari zona nyaman (out of the box) dan meninggalkan pola birokrasi yang monoton.
“Sesuai harapan Pak Gubernur, sebisa mungkin OPD itu out of the box dalam bekerja. Tidak hanya rutinitas, tapi banyak inovasi yang kita bisa lakukan secara kompak dan bersama-sama, dimulai dari teman-teman kita hari ini,” tegasnya.
Fasilitas Kerja dan Semangat Kebersamaan
Sebagai bentuk dukungan nyata terhadap produktivitas pegawai, pihak dinas juga berkomitmen untuk terus melengkapi fasilitas kerja serta memperbanyak kegiatan internal yang membangun kedekatan emosional antarpegawai.
Ridwan berpesan agar rangkaian perlombaan 17-an ini tidak disikapi secara kaku sebagai sebuah persaingan ketat, melainkan wadah untuk merajut keakraban, kebersamaan, dan kegembiraan bersama.
“Jadikan ini lomba sebagai motivasi saja, seru-seruan untuk kebersamaan kita,” pungkasnya.
Tinggalkan Balasan